R.E. STYLE
R.E. SKILL
ここでしかできない、経験をしよう。
人が生きていくのに欠かせない衣・食・住。
その「住」をお手伝いするのが、私たちの使命です。
さくら不動産販売には、売買仲介からリノベーションマンションの施工販売、
新築戸建て販売、新築アパート販売、不動産投資まで幅広い活躍の場があります。
営業でありながら設計やデザインに関わるチャンスもあり、
さまざまなことに挑戦し、学び、成長することができます。
これまでの業界の常識を刷新するワークスタイルで、
次々にスキルをもにつけ、自信をアップデートし続ける。
そんな充足感を、手にしてみませんか。
募集要項
- 募集職種
- 営業職（不動産の売買仲介・区分所有マンション、用地仕入れ等）
中古住宅の売買仲介、買取・再販、業者や地主との関係性構築、用地の仕入れ
- 応募資格
- 大卒以上 35歳以下 【未経験者・第二新卒者歓迎！！】
不動産業界の経験がなくても意欲的に学ぼうとする方、 または専門知識を貪欲に吸収しようとする方が活躍できるフィールドです。
（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
≪活かせる経験や資格≫
・営業経験：金融、メーカー、広告、人材、商社など業界不問
・販売経験：小売り、飲食、ホテル、アミューズメントなど業界不問
・資格 ：宅地建物取引士は別途手当て有
- 勤務地
- 【東京都】本社
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間/日）休憩時間：60分
- 給与
- 月給26.5万円以上 ※別途業績給支給あります。
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
ビジネスカジュアル採用、業績給
部活動（フットサル部、野球部、マラソン部）、社内イベント（懇親会や社員旅行等）
- 休日休暇
- 年間休日118日
毎週火曜日・水曜日（会社カレンダーに準ずる）
他、年末年始、ＧＷ、夏季、有給、慶弔等
数字で見るさくら不動産販売
社員の平均年齢
※役員除く
男女比
女性
29.6%
男性
70.4%
経験者・未経験者の割合
年間休日
118日
有給取得日数
15.4日/年
平均残業時間
11.5時間/年
※平均残業時間は営業職のみ、その他は全従業員（営業職・内勤職を含む）のデータです。2026年9月末時点。
先輩社員から見たさくら不動産販売
部署や年齢を問わず相談できる環境
自分たちの手で建物をつくり上げる達成感
2023年入社 営業（開発事業部）
部署や年齢に関係なく、誰にでも気軽に相談できる、コミュニケーションの取りやすい職場です。仕事では、土地の仕入れから建物の仕様決め、打ち合わせまで一貫して携わっています。自分たちで考え、形にしてきた新築戸建てやアパートが完成した瞬間は、大きな安堵と達成感を感じます。
頑張った分だけ成果につながる環境
若い世代も活躍する働きやすい職場
2025年入社 営業（首都圏営業部）
自分の頑張りが成果としてしっかり評価され、収入にも反映されるところが魅力です。
不動産仲介では、1つの問い合わせから売却と購入の両方の取引につながることもあり、大きなやりがいを感じています。また、若い社員も増え、気軽に話せる仲間が多く、楽しく働ける環境です。
働きやすさを大切にした職場環境
仕事もプライベートも充実
2026年入社 営業（管理職）
営業職でありながらワークライフバランスが取りやすく、仕事とプライベートを両立できる環境が魅力です。服装はビジネスカジュアルで、堅苦しさがないところも気に入っています。また、ペーパーレス化や職場の禁煙化も進められており、きれいで快適なオフィスで働けることも魅力のひとつです。
丁寧に教えてもらえる安心の環境
休みも取りやすく働きやすい職場
2025年入社 営業事務
わからないことがあっても、理由や背景を含めて丁寧に教えてもらえるので、安心して仕事に取り組めます。営業担当とも日頃からコミュニケーションが取りやすく、連携しながら仕事を進められる環境です。また、希望に合わせて休暇も取得しやすく、プライベートも大切にできます。
社内イベント
事業報告会
毎年期首に、全社員参加の事業報告会を開催しています。前期の振り返りや今期の方針について、取締役から発表が行われます。2026年10月は「上野精養軒」にて、元プロ野球選手でグループ会社のCCOを務める槙原寛己氏らによる特別講演も実施しました。
懇親会
事業報告会の第二部では、立食形式の懇親会を開催しました。管理職による挨拶や永年勤続表彰なども行われ、和やかな雰囲気のなか、社員同士の交流を深める貴重な機会となりました。
内定式
グループ会社のレジデンシャル不動産と合同で、新卒採用の内定式を開催しています。2026年新卒採用の内定式は、さいたまスーパーアリーナ内「TOIRO」にて開催され、グループ全体で30名を超える内定者が参加しました。
社員旅行
2026年2月、レジデンシャルグループ合同の社員旅行で、タイ・バンコクを訪れました。全国各地の支店から約300名が参加し、普段はなかなか顔を合わせる機会のない社員同士が、仕事を離れて交流を深めました。
社内交流会
社員同士の親睦や交流を深めるため、忘年会や歓送迎会のほか、社内交流会も開催しています。2026年には、グループ全体の終礼後にケータリングによる食事を用意し、部署や役職の垣根を越えて交流を楽しみました。
グループ部活動
レジデンシャルグループでは、野球・マラソン・フットサルなどのスポーツ活動を行っています。会社や部署の垣根を越えて、社員同士が交流を深める機会となっています。なかでも野球部は、「第37回事業所対抗野球大会」で初出場・初優勝を飾るなど、活躍しています。
お困りごとやご質問がございましたら
ぜひお聞かせください
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